也停了下来，问道：“公司里到处都是事儿，你出去弄了个林场……唔，准备怎么做？”
陈牧转头看向汪静汶：“静汶，尽快找个懂行的林场负责人，外加一个财务和助手，我们请人来管理。”
汪静汶沉吟着：“北雁林场距离我们这里不近，要请人管理的话，这人能力要有，还必须可以信任……你对人选还有没有什么其他的要求？”
陈牧想了想，说道：“我其实没准备对北雁林场有太大的动作，这一次去他们那里转了一圈，我也看出了一点东西。
我觉得他们现在弄成这样一个状况，主要有两点。
一是种树品种太单一，病虫害对他们打击太大，缓不过来，这必须得改。
二是他们的管理有问题，我们要找的人必须能把人事处理好，应该就没问题了。”
汪静汶把陈牧的要求记下来，问道：“还有什么别的要求吗？”
“找到人，必须先来我们这里进行一个月的入职培训。”
陈牧灵机一动，又说：“我们的树苗和别家的不一样，有些事情必须先了解，实操一下，这样以后更好沟通。”
“好，还有吗？”
“没有了。”
“那我先走了。”
汪静汶朝女医生和维族姑娘打了个招呼，就径自离开了。
这位hr的领导一向雷厉风行，几个人都习惯了，也没在意。
等汪静汶走了以后，陈牧转头对维族姑娘问道：“怎么样，水稻育苗的事情你一直跟着吧，有没有什么问题？”
维族姑娘摇摇头：“目前的情况还不错，玻璃房的温度控制得很好，唯一美中不足的是当初为了省钱，没把全自动浇灌系统给买回来，不然就省事儿多了。”
当初建玻璃房的时候，还有一套全自动浇灌系统，不但能定时浇灌，还能调节水温、调节水量，
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