在欧洲国家，别说镶金的水龙头，浴缸都是奢侈品。
严格说起来，这似乎不是太严重的问题。
可是库尔奇在抵达开普敦的一个星期内，陆续发现了很多问题，开普敦办事处的工作人员，甚至连工作时间都无法保证，这就让库尔奇非常生气。
国产国际现在努力为工人争取八小时工作制。
但是在共产国际开普敦办事处，据库尔奇的观察，办事处工作人员每天的工作时间绝对不超过4小时，这就很离谱。
这就很离谱。
自己都做不到，如何要求其他人。
“南部非洲的情况，和欧洲有所不同。”开普敦办事处处长彼得洛维奇一脸无奈，他何尝不想尽忠职守，可惜条件不允许。
南部非洲工人，面对的生活压力跟欧洲截然不同。
欧洲是工人运动最先兴起的国家，八小时工作制就是最先在欧洲实行的。
良好的开端并不意味着良好的结果，欧洲就像是一个先行者，为南部非洲和美国这样的后发国家做出了最好的示范，从而规避了最坏的可能。
开普敦打工厂，很久以前就开始实行八小时工作制，而且还有双休制度，加班有双倍加班费，每年有一个星期的带薪休假，生病了凭借医生诊断书还可以争取带薪病假，甚至老婆生孩子男人也有产假，把所有条件综合起来，开普敦的工人，完全已经实现了共产国际的追求目标。
“彼得，你说的不对，开普敦工人拥有一些个人权利，但是依然无法改变他们被剥削的处境，所以问题的根源不在于资本家的良心，而在于工人是否愿意改变现状的努力。”
库尔奇了解人性。
什么叫福利制度啊？
资本家给与工人一点点可怜的小恩小惠，难道就会改变工人被剥削的命运了吗？
别搞笑了，在库尔奇的概念里
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