第一天，南部非洲这边就要求每一名印度士兵每天必须洗澡，衣服必须每天更换，配发的衣服不够换，南部非洲这边全部补足，反正北非天气炎热，裤衩短袖衬衣什么的也用不了多少布料。
在管理上，南部非洲空军这边也下了不少心思。
英印部队这边由于传统，绝大部分军官都是由英国白人担任，少部分印度军官全部都是高种姓。
第一次世界大战的时候，温斯顿上前线仅私人物品就有十几箱，印度的高种姓军官，跟温斯顿相比有过之而无不及。
在接触印度高种姓军官之前，南部非洲的军官们还真不知道，居然有军官上前线是要坐轿子的——
呃，不是轿子，是一种同样需要两个人抬着的椅子，类似滑竿那种。
这是生怕对方的狙击手找不到重要目标。
为了让印度士兵更听话，南部非洲把所有白人军官和高种姓军官全部送走，然后从普通印度士兵中提拔军官，管理其他印度士兵。
这一手极为有效。
以夷制夷嘛，英国人其实也懂，但做得不够彻底。
印度高种姓和低种姓完全就是两个群体，英国依靠高种姓管理低种姓，看似也是以夷制夷，实际上南辕北辙。
在印度，只有低种姓才知道低种姓最怕的是什么。
二十一世纪网络上调侃印度人的一句话是：干了这碗恒河水，来生还做印度人。
这也不全是调侃，印度人对于“轮回”深信不疑，这辈子没经验没投好胎不要紧，下辈子有了经验投个高种姓家庭，直接走上人生巅峰。
南部非洲这边不用等下辈子，服从命令听指挥好好干活，分分钟走上人生巅峰。
所以被南部非洲提拔起来的印度军官，对于工作马上就爆发出无与伦比的热情，那些偷懒磨洋工的印度士兵压力倍增，军官们对待偷懒磨洋工的态度
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