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第378章 主动上门的人才(3 / 4)

道。

作为汇丰银行证券部经理,汇丰高层一员,苏承海对杨辰的了解,自然要比外界人,了解的多的多。

在长实做了快三年的会计主任,即将步入而立之年的霍建狞,自然很想自己能够快一点出人头地。

有能力的人,即便外表再谦虚,内心骨子里都是自傲,甚至自负的。

他虽然很受李首富看重,但是一时之间对方不能给他发挥能力的空间,要是没有门路,霍建狞自然不会多想。

老实待在长实熬资历,等机会。

然而,巧的是苏承海认识杨辰,而且还有近距离接触杨辰的机会,霍建狞略微迟疑,就让苏承海找机会把他介绍给杨辰。

对于杨辰,他不用去打听,都清楚对方现在身边最缺的是什么。

与李首富等人相比,对方唯一欠缺的就是在人才上面的积累,底蕴什么的,只要有钱,堆都能堆出来,但是在人才一项,却不是一天两天能够积累起来的。

看看杨辰手上几家公司的高层,除了九龙巴士给何朝琼拿去练手外,亚视高层依旧是黄希照,家乐福高层更是从外面直接挖回来的。

还有不久前,低调成立的东华集团,负责人也是对方从外面挖过来的。

可以毫不夸张的说,只要是个人,能够被杨辰看重,马上就能够上位,资历什么的,完全不存在。

这就是机会啊,大把的机会。

与其在长实继续干等着,还不如在杨辰这里撞撞运气。

看了一眼霍建狞手上的名片,苏承海忍不住开口道:“建狞,你考虑清楚了吗?要知道李先生对你也非常的看重。”

“苏大哥,我知道李先生对我很看重,如果没有遇到杨生,我会一直留在长实为李先生工作。”

“……”

苏承海看着一脸自信的霍建狞,忍不住好奇道:“你就这么有把

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