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第一〇四八章 考核闲谈(4 / 5)

“你不知道啊?”

夏泠芊说着,哼了一声,道:“也对,你都不考,肯定没关注过考核流程。”

轻雅尴尬道:“你说来听听。”

“行,那你听好。”

夏泠芊气鼓鼓道:“这圣乐坊内部考核,一共分为两个部分。一部分,是升职考核,另一部分,是年度考核。”

“等会儿。”轻雅奇怪道,“内部考核不只是升职考核?”

“当然啦。”夏泠芊理所当然道,“乐正的职位就那么多,怎么可能人人都升的上去。所以,升不上去的人,就会考年度考核。反正,通过了年度考核,就会按通过的次数涨月例。只要月例上去了,是不是升职也就不重要了。不过,别人无所谓,你必须给我升职……”

轻雅不耐烦道:“我说了我不考!你再提这茬我不理你了!”

夏泠芊一噎,委屈巴巴地抿嘴看着他,气恼地哼了一声,却没再多言。

“然后呢?”轻雅催道,“升职考核与年度考核,分别有什么区别?”

夏泠芊不高兴地嘟嘴,但该说的事,还是如实说道:“年度考核,一共分为十个等级。每个等级,都有其特定难度的规定曲目。在考核的时候,首先,要演奏从规定曲目中,抽到的那首曲子。接着,你需要演奏,考官指定的曲目。这个指定曲目,一般会要求演奏片段,不会演奏整曲。当你完成这两个演奏,并得到了半数以上的考官认可,那么,你的等级,就会上升一级。”

轻雅点头,道:“那像我这样刚来的,算一级还是没有级?”

“你都没考,哪儿来的级。”夏泠芊好笑道,“刚进来会标注初年,就是说你刚进来还没考。如果你这次不参加考核,就会被标注末级,就是没有级别。对外演出的任务,最低要求是一级,所以,如果你是末级的话,你连任务都拿不到,只能混最低月例。那样,你会变得很

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