出问题之后? 不去解决。
虽说陈曦禁止了官僚经商，三代以内的亲属经商都需要报备? 但说个老实话，别人真的要经商? 这种手段阻止不了的? 人随便找个信得过的自己人，实在不行找个手套，这都是能解决问题的。
真要说这条禁令更多是防君子不防小人，不过总体来说陈曦也都心里有数? 别的不说? 长安那群人其实该报备的都报备了，而且能在那个位置的，基本上都有爵位，除了官职俸禄，还有爵位的俸禄。
所以陈曦很清楚? 这个俸禄的问题应该是出在下面那些中低层官僚身上了，也许因为两汉四百年的问题? 大多数官僚其实没觉得俸禄有啥问题，但这种事情不是长久之计? 能解决还是尽快解决的好。
“啊，又是一大笔工资出去了。”陈曦叹了口气说道。
当然这话也就是说说笑而已? 听起来给所有的官员涨工资是个很可怕的事情? 实际上并不是这样的。
因为秦汉的官员和人口的比例其实在几千分之一左右? 陈曦的存在让这个比例些微增大，可也基本维持在四五千比一的程度。
这也是陈曦在发现这一问题之后，瞬间决定涨工资的原因，撑死涉及一万人，诸卿大臣又不需要，两千石的有一个算一个，也都不需要，剩下的才属于要涨工资的范围。
那些人的基础工资最高的也就千石，陈曦就按照翻倍计算其实也没多少，更何况，根本不可能翻倍，到时候调整一下工资结构什么的，将工资组成变为原本的俸禄加奖励，加当期治理评级，加其他物资等等，不过这个需要好好想一下，省的良政变恶政。
说实话，这些年陈曦也遇到过不少想的时候是良政，然后做的时候已那位管理不善，变恶政的事情，所以在干活的时候，变得越发的谨慎，没办法，这年头，没做之前，很难确定到底啥情况。
“总觉得你在花
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