番,园长和老侯站在猴山前忽然说道,老侯,你觉不觉得我们就是穿着衣服的猴子?老侯闻言一愣,园长离去,老侯看看园长背影,又看看山上的猴王,若有所思。
看完这篇文章,钟向阳小心的折叠好,本想放到自己的抽屉里,可是想了想,还是放到了自己贴身的衣服兜里,当手拿出来之后,又伸进去确定它还在,这才放心了。
钟向阳的理解能力没问题,这篇小文写得也很有意思,这对于刚刚进入官场的钟向阳来说不啻于一次精神的洗礼,如果说徐阳冰的笔记上的记载更多的是技术层面的交代的话,那么齐振林给自己的这篇文章就是上升到了一个战略的高度。
老侯对猴子有感情,但是当他变成了猴子时,一样受他们的欺负,这说明了什么,别把任何感情看的太重,说白了就是别高估人际关系,不低估人性规则,官场尤其如此。
坐在任何位置上的人不可能一直都坐在那个位置上,当你离开了那个位置时,别人怎么对你,那就不一定了,就像是老侯从饲养员变成猴子一样,坦然接受所处的环境和位置,才能活下去。
新到任何一个单位,除非你是去当领导的,那么你就是一个新人,老老实实干活就得了,别把自己看的多重要,你在原来的单位多牛逼,到了新单位就得做到是龙盘着,是虎也得趴着,先观察情况,再做决断。
一个单位有很多的领导,但是能主宰你命运的只有一个,也就是说你得知道烧香去哪烧,还不能得罪别人,这就是那句说烂了的话,遇神就拜,但只为佛祖烧香。
在单位里,分得清哪些人是可以结交的,哪些人是应该保持距离的,那些对你好的人,在关机时刻能给你提醒一二,你就可能少走很多的弯路,对这些人我们要保持一颗感恩的心。
舍得,舍得,有舍才有得,老侯是如此,任何人都是如此,本质上所有的关系都是交易,你不拿出来别人感
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