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第476章:人事架构(1 / 4)

当知道叶小宝这次在上沪居然兼并了鼎尚集团,周云斌两兄弟简直被震惊的天旋地转的。

要不是出于对他的信任,周云斌简直都要认为叶小宝是不是痴心妄想发疯了。

鼎尚集团是什么样的庞然大物,周云斌是再清楚不过。

集医药、地产、零售、化工为一体,旗下有好几个国内一流的知名品牌,年净利润达到数十亿的超级商业帝国,现在……居然被叶小宝用不知名的手段给划到了星辰药业的名下。

这简直就是蛇吞象的一个经典商业案例啊。

当然,周云斌是决计不会问叶小宝怎么办到的。

自从上次在榆林看到叶小宝与乔逸轩的大战后,他便深深地知道,自己与这个兄弟根本就不是同一个层次的人。

能在他身边见证一个又一个的奇迹,周云斌已经很满足了。

至少现在,他手头就掌握了一个估值数百亿的大公司。

能有这样的舞台任他发挥,周云斌豪情万丈,在有无比压力的同时,更是充满了斗志。

“还是照以前的分配模式,你们两人各百分之五的股份,剩下的全都划在林瑶名下……”

扫视了在场的周氏兄弟、周雅琪、林瑶、洛白玉、厉若海还有几个公司高层一眼,叶小宝敲了敲桌子,以不容置疑的语气接着道:

“……林瑶只拥有公司股权,不参与公司战略决策,星辰药业旗下鼎尚集团拆散重组,这件事交给云涛去办。”

“所有财务方面问题交由周雅琪负责,企业管理部交由王建峰负责,营销策划部交由邓广华负责,人力资源部交由林瑶负责,项目工程部交由云涛负责,以这五大部门为公司基本组织架构,其他下属部门主管由各部长自行任命。”

“公司各部长直接由周云斌总经理领导,另外……云斌啊,我给你安排了一个助理,她现在还在江北,估

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