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第1071章 下属汇报工作(3 / 5)

若对秦书凯一年来对她公司在普水的发展之中秦书凯的大力帮助表示感谢,并且说秦书凯的能力也是有目共睹的,有机会一定推荐秦书凯能够到更高的台阶上发展。

秦书凯当时对刘云若的表态很是感谢,说,只要是刘总需要的,尽管吩咐,能做的一定不遗余力,把刘总吩咐的事情不留下任何的问题。秦书凯知道,顾大海很多时候都是听这个女人的。

现在听了钱部长这话,知道刘若英说的帮助已经到位,但是在钱部长前面自然是要装出一副惊喜样子,只是又不能表现的过于失态,于是语气里掩饰不住喜悦的口气对钱部长说:

“能够机会,那是钱部长关心的结果,在这里先多谢钱部长的帮助。”

钱部长就说,要说感谢,那就要感谢你自己,是你有了这么大的成绩才让别人有理由给你提供机会,否则,碌碌无为,谁都不好推荐你。

秦书凯知道,钱部长说的是场面上的话,现在提拔干部有几个是依靠能力提拔的。干部得到提拔究竟靠什么?很多报刊上都说,靠工作的需要、组织的信任、群众的认可和自身的努力,四者缺一不可这些都是狗日的**才这么说,你看看那些提拔的干部,有几个是有实际能力的。

近日,湖北荆州市江陵县26岁的县委常委范洁成了舆论焦点,人们对范洁过去4年四次被提拔的火箭式晋升速度提出了严重质疑。就此,荆州市委组织部回应说,对范洁的提拔任用符合有关规定,程序规范,民啊主测评和选举得票数都很高,群众公认度较高。一个大学生毕业生,连办事员的座位还没坐热,就立即闪电般提拔为副镇长、镇长、党委书记,确实匪夷所思。不久,就是湖南省的90后女局长,也是解释说什么都是符合程序,后来确是湖南省有关部门公布了湘潭“90后女副局长”违规任用事件调查情况,负有责任的多名领导干部受到严肃处理。

这些事例都说明,一个

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