长是迟早要用到的，何必要跟他藏着掖着。
卢部长就说，我也不是主要领导，关心你是有心无力，不过关键时候会把一些有用的消息告诉你的，到时候就看你自己如何把握了。
秦书凯就说，感谢大师兄。
常处长听说，秦书凯今天就要走，还特意打电话过来说，有机会到普水，找他喝酒，秦书凯笑着答应了。
秦书凯作为一个县里的副处级干部，能跟省委组织部的一个处长在短短的时间里，处出这份不见外的兄弟情义，这不能不说，秦书凯在交际手段这一块还是有过人之处的。
一位在官场滚打多年的老干部在离开岗位时，在《杂文选刊》上发表的文章传授如下“做官宝典”——领导者必备素质：
领导者必须与上级领导保持高度一致，“密切联系领导”。不能撞、不能越权、不能乱发言、不能走在领导的前面、不能打扰领导的休息、不能对领导撒谎……
领导者必须要具有表演才能，学会悟空的“七十二变”。要善于见风使舵、随声附和、随波逐流、随机应变、随行就市，能装腔作势、装疯卖傻、装模作样、装聋作哑，会当面一套背后一套、会上一套会下一套、工作一套休息一套……
领导者必须懂得经济运行规律。充分认清经济基础决定上层建筑，经济决定政治前途，并善于算计投入与产出，坚持“理论联系实惠”，知道该把钱花到什么地方、花在什么人身上才能最大限度最快速地提升自己的形象和提高自己的职位……
领导者必须具有宽阔的兄怀，能屈能伸。既能拿得起又能放得下，既会摆架子也会抬轿子，既能说好话也能做好人，既能睁只眼闭只眼也会好话说尽坏事做绝，既能捏软的也会让硬的……
领导者必须多才多艺，善于休息。可以没水平但不能没文凭，可以没人品但不能没礼品，可以没真品但不能没膺品。要会玩，玩
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