话。
下午，就接到胡大松的电话，先是礼貌性的问候后，胡大松说了市长上午到发改委考察时，单位里出现的尴尬事，说刘彤等人对业务那是一窍不通，出现了市长等人问问题，无人能答复的局面，整个单位形象受到损失。
秦书凯就说，老领导，自己已经不是高新技术处的处长，再说走的时候和刘彤已经完全做了交接，出现这样的问题就不是自己能控制的了，说明刘彤等人对这次考察根本没有当回事，否则，事先看看资料也不会出现这样的情况。
胡大松就说，秦书凯，给你打电话不是探讨谁责任的问题，而是想问你，你有没有考虑过这件事发生了，单位形象受损，那么高新技术处也有可能调整人，作为分管人事的副主任，就是想从你这儿知道，假如刘彤走了，那么谁能来接替这个位置。
秦书凯没想过这个问题，就说，老领导，这个事情自己从没有考虑过，你问了我就很负责的对你说，人选自己没有，但是能到这儿负责起来的人，一定要有踏实干事的精神，因为服务项目建设需要的很多东西，都需要去调研，至于现在的刘彤或者胡丽丽，自己认为都不能胜任。
秦书凯继续说，自己这么说，不是因为刘彤做过自己的领导，当时关系不是很和的谐，因为从刘彤的个性来说，她不喜欢在实事上下功夫，喜欢在表面上做功夫，说不好听话是不做事喜欢磨人的人。而胡丽丽，现在很年轻，心态没有摆正，认为能力和职位是同比例的，其实哪能有这么回事，不学习，永远不能适应岗位需要。
胡大松就说，秦书凯，你虽然不是分管人事的，但是在人事局呆过一段时间，做过领导考虑问题确实很有见地，不是一般的人能够看出一二个人的本质的，说明比你秦书凯将来一定是个有前途的人。
对于胡大松的赞誉，秦书凯有点不好意思，他说，老领导，不要笑话我了，现在的情况比一个办事员还要
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