容,很久才拉开嘴巴说:
“作为分管主任,你一到高新技术处工作就该抽空和你谈谈,谈谈工作上的事,可是作为领导分管几个处室,事情很多,无法抽出时间,一耽搁几个月就下来了,真是不称职啊,怎么样,你到高新技术处工作这么长时间,工作上还适应吧?
“感谢主任关心,几个月下来,已经适应了!”
胡丽丽知道,这是开场白,下面说的话才是今天谈话的目的,也是谈话的重点。
“真不容易,可以说是现实压着你适应的,这几个月,秦书凯专心负责园区项目争取工作,把处室业务上的一摊事都交给你,确实是件很不容易的事情,特别是对于女同志来说。”赵长贵停顿了一下,看到胡丽丽的脸上没有任何表情,只好继续说:
“最近一段时间,秦书凯处长当时的处室人员分工,我做了认真的考虑,认为分工有点欠妥,高新技术处这么多的人,把工作都压在你一个人身上,那是很不公平的,你很累,很多人却没事做,不能体现人尽其职,人尽其才,为减轻你的负担,我跟有关领导商量,决定对你的工作进行一点调整。”
从秦书凯被纪委带走的那一刻,胡丽丽就知道如果秦书凯出不来,肯定会有分工调整的一天,赵长贵是不会把很多事交给自己负责的,虽是责任,那也是权力,只是没有想到会这么快。
“当然分工调整不是目的,目的是让你有时间安心的做好处室的业务工作,不受其它事情的干扰。这次调整的只是一部分,就是把你负责园区目争取资金管理调整出来,交给胡俊管理,资金不管多少,一定要安排专人管理,不注意就会出问题。秦书凯这个人,谁都知道,很能干,就是不注意细节,结果出了问题。这两天,你就把处室的账务交接给胡俊,有没有问题?”
“领导吩咐了,肯定没有问题,服从组织决定。”
胡丽丽心里虽然不乐意
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