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126因人设岗(5 / 7)

的办公桌上。小心翼翼放下水杯是怕幅度太大,把杯子里的水抖晃出来,给领导留下办事不稳的印象,放在领导右手边,是便于领导喝水。这点经验是秦书凯上班一两年后才总结出来的。

麻利的做完这一切后,秦书凯这才轻轻的把半个屁股在椅子上坐下来,脸上拉起职业的笑容。

秦书凯想起今年经济动员预案的事,胡大松这个时候叫自己上来,说不定就是为了想询问会务准备情况,遂主动汇报说:

“主任,经济动员预案的编制工作已经进了部门分预案的编制阶段,部门编号后我们这里就综合编制全市预案,到时候请省经济动员的领导来指导一下,正想抽空向您具体汇报一次,等你最后拍板。”

胡大松冲秦书凯摆摆手,笑着说:“秦书凯,这件事你按照原计划带着胡丽丽认真的筹备,明天把筹备计划书放一份到我的办公室,我抽空看看,把把关,今天让你过来,是想和你谈别的事,很重要,是一件事关全市工业发展的大事。”

秦书凯很疑惑,不知道胡大松要和他谈什么大事,什么事能事关全市工业发展的大事?再说,这么重大的事和他一个小小的主任科员有什么鸟关系?

他不解的看着胡大松,等着重要的信息从他的嘴里流出来。

胡大松喝了口水,舔了舔干涸的嘴唇说:“秦书凯,你不用紧张,今晚纯粹就是随便聊聊,不是党组决定。”

秦书凯不能不紧张,他太了解胡大松的为人,没有重要的事,他是不会这么郑重其事的找下属谈话的,肯定是什么事关系到自己。

领导说随便聊聊,千万不能当真,那是客气,是给面子,作为下属千万不要真的以为领导是和你聊聊,听听你的意见,那就大错特错了,领导做任何事有了思路就是决定,这样做不过是走个过程。

在机关,普通工作人员是没有资格和领导谈条件的。谈,就好比小姐

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