马燕的眼神里满是失望，她早就知道会是这个结果，还是硬着头皮来了，秦书凯的态度，让她确定，秦书凯真的很恨自己。
两人认识也不是一两天了，她了解秦书凯，以秦书凯的个性，要想跟他之间的关系有和解的机会，也不是一两天能解决的事情，在感情上秦书凯是绝对的慢热和被动型的，当年秦书凯那样的暗恋自己，可是当他假装无意的探听自己的真实想法后，就没在有任何的动作和言行表示，这就是秦书凯跟刘流不同的地方。
秦书凯在任何时候都能沉住气，在没有十足的把握之前，他是不会轻易把自己内心的真实想法说出来的。
再说，秦书凯一直在发愁的关于如何让关于干部推荐的议题得到通过的事，就连睡觉的时候也在冥思苦想的难题，金大洲几句话就给解决了。
金大洲说，这样的事情是有技巧和处理方法的，自己在组织部工作的几个兄弟对如何做人事调整相当的熟悉，可以介绍秦书凯跟几位认识，想要推荐的对象过关，只要稍稍玩点技巧，就可以用最合理的手段达到不合理的目的。
听了金大洲的话，秦书凯很兴奋，赶紧让金大洲介绍自己认识一下几位组织部的高人，帮助自己解决实际问题。
后来，金大洲特意安排了一次小范围的饭局，组织部干部科科长，办公室主任，组织科科长都是金大洲的朋友，大家坐下来听说了秦书凯的烦恼都摇头笑着说，这点小儿科的事情有什么好愁的，先吃饭，吃饱喝足了再说。
秦书凯赶紧说，如果不知道办法，饭吃的肯定不香，到底有什么好办法，请几位领导赶紧说出来。
几人就建议说，你可以跟你们一把手主任商量一下，搞一个竞争上岗嘛。经过他们的讲述，秦书凯茅塞顿开，赶紧站起来给各位敬酒，高兴的说，这次真是要谢谢各位了，否则我就是想破了脑袋也想不出什么好主意，等这次的动结束了，我一定再
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