众人都被这番话打动了，周强这才抛出了他的真实意图，让大家谈一谈对北方集团收购股权的看法，并且以陈曦的名义提出了一个严苛的要求，只听真话实话，不听废话和屁话。
在短暂的沉默之后，有人率先问道，前几天孟朝晖也做过类似的调查，那么这次调查，到底是公司的指派，还是以陈总个人的意思呢？
周强不光是巧舌如簧，而且撒谎连眼睛不带眨一下的，马上信誓旦旦的承诺，这完全是陈曦个人的名义，在座所有人，都是陈总亲自挑选的。
于是大家这才算敞开了心扉，纷纷踊跃发言，各抒己见。
“按周强的汇报，还是有相当大的一部分人，对北方集团的本次收购抱谨慎的支持态度，至少是在观望之中，尤其是广大基层员工，这与我们前期的调查摸底结果大相径庭。”孟朝晖皱着眉头道。
其实，这个结论在陈曦听起来，丝毫也不感到很奇怪，他在基层干了十多年，太了解下面的真实情况了。
作为一个施工单位，基层员工在施工季几乎是没有休息日的，如果被派到外地，除了每年二十天的探亲假之外，就只能等着春节假期了，撇家舍业的时间久了，难免出各种各样的状况，别的不说，基层员工的离婚率偏高，就很说明问题。
如此辛苦，但回报却并不很丰厚，除了每个月固定的补助之外，再就没什么额外收入了，而补助是按照级别发放的，科级待遇，也不过才每天六十元而已，
相比而言，机关工作人员的待遇和报酬就高得不像话了。
即便是一名普通机关科室人员，只要下一次工地，哪怕只是来转了一圈，就会有150元的额外补助，美其名曰业务指导费，如果施工现场在外市的话，每天还会另有100块钱的差旅费。这还仅仅是普通干部，像刘汉英这个级别的领导，只要出来转一次，肥吃肥喝不说，每天300元的指导费就轻飘飘的
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