在开始，我们要分下工。”说完，故意停顿了下，见三个人都很认真的听着，这才继续说道：“小周啊，咱俩在一起的时间最长，这两年，你也跟了几个工程了，比王洪明和姚远两个人经验要丰富些，所以，你的担子最重，我也打算让你担任办事处的副主任职务，全面协助我的工作，怎么样？能挑得起来不？”
小周把脸一扬道:“陈哥......哦，不对，陈总，自打我来公司，就是你带着我干工作，虽然平时跟你贫嘴，可实际上却把你当成师父看待，你放心吧，我周强跟定你了，干好了，咱们一起会所玩嫩模，干不好，一起下海干活！”
本来前半部分说得陈曦心潮澎湃的，没想道后半部分不出意外的又落入了三俗的泥沼，王洪明和姚远两个人顿时笑出了声，陈曦也笑了下，不过很快收起来笑容，瞪了小周一眼道：“少废话，会所嫩模，那是你的人生目标，跟我没任何关系，别咱们咱们的。我接着刚才的话说啊，小周负责内业，行政和外联，具体包括日常行政管理，对外业务联络和洽谈以及竣工资料的整理和编制。”
别看只有区区几句话，但实际上，这份担子还是挺重的，小周听罢，脸上戏虐之色顿时消失得无影无踪，愣愣的看着陈曦，张口结舌的道：“亲哥啊，你这是要玩死我的节奏啊，这么多活，我一个人干得过来吗？”
“能者多劳，省得你整天惦记嫩模。”他直截了当的说道。
别看没当过领导，可这些年跟着顾晓妍，他确实学到了些管理之道，其实，企业管理的核心，就是岗位责任和指标分解，只要做到了这两点，再明确奖惩标准，一切问题都迎刃而解了，只不过，在我们的大型国有企业当中，人事关系盘根错节、错综复杂，即便是找出了问题所在，也没有办法彻底根治。相反，像恒大或者阿里这样的新兴企业，却不存在这种情况，指标一层层的分解下来，能者上，庸者下，一切都按章办事，按劳
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理