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第三百一十二章 用人不疑(1 / 4)

在说出了想法后,刘闻便没再开口。

对于钟卓阳,他的确是觉得是不可多得的人才。

如果有钟卓阳的加入,公司的管理就不成问题,而刘闻也可以专心做自己的事情。

只不过,刘闻也不会三番两次的邀请钟卓阳,更不会不停的劝说。

对于他来说,看在两人聊得来的份上,主动送一个机会给钟卓阳,这是很正常,但不会因为这层关系,就不停的劝说。

如果这次机会,钟卓阳没有把握住,而是选择放弃的话。

那刘闻也不会再劝说,甚至钟卓阳改变主意,他都不会再给机会了。

机会,只有一次,错过了就没有了。

钟卓阳的确是一个不错的管理人才,但这个世界的管理人才多的是,有钱有资源,根本不用担心会找不到管理人才。

刘闻也是看在谈得来的份上,才会给予这次机会的。

因此,钟卓阳没有把握住这次机会,那刘闻就不会再给机会,而是会选择其他人来做,也不担心找不到人。

对于刘闻的邀请,钟卓阳的确是很心动,但也很犹豫。

毕竟,对于刘闻这个人,钟卓阳了解的并不多,更不知道他这次可以拿出多少资金来开一家公司。

钟卓阳最担心的是,刘闻根本没有多少资金和资源,最后只能开起一家三无公司,那到时候别说是大展宏图,连温饱都会成问题。

而且,他也担心刘闻只是三分钟热度,只是一个有钱的富二代,根本不知道医药行业,风险有多高砸了一点钱进来,亏完了就离场,对他来说,风险也是非常高的。

钟卓阳主要就是有这些方面的犹豫,医药企业不比其他行业,想要成功,难度是高上十倍都不止,不是有点钱就可以成功的。

但钟卓阳,也很心动。

这万一成功的话,他就是公司

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