人发现考核成绩不公，且能说个所以然出来，当场奖励千金，并授予通过第二道考核的证明。
考核地点，林泽定在了赵王宫，地域辽阔，重兵把守，每个考生相隔五米有余，很大程度上杜绝了作弊的可能。
这种考核取士的方式，显而易见，是林泽借鉴了盛行千年的“科举制”得来的。
结果亦不出林泽所料，这种看上去公平公正公开，不论出身以考核取士的方式，瞬间获得了广大世家豪族的认可与响应。
据城门守军统计，最近这段时间，涌入邯郸城的，相比之前多了两万多人。
值得一提的是，所谓的不论出身，其实已经限定了考核范围，全天下的世家豪族。
在这个时代，知识和力量，基本上都掌握在他们手里。
至于所谓的寒门，家里书都没几本，怎么争的过世家豪族？
除了考核方式新颖之外，林泽还使了个小手段，饥饿营销。
林泽对外宣称，本次考核授予的官职数量有限，且只授予能力出众之人，授满为止，短时间内不提供第二次机会。
为了印证这点，林泽将这次总共授予多少个官职，都宣之于众。
林泽估算了一下，光皇权下县，整个燕赵之地，约需要八千名官吏，其中县丞县尉这种级别以上的官吏，大概需要两千多名。
这只是皇权下县，若是要做到皇权下乡，就不得不设立乡一级别的官吏，需求量会跟着暴涨十倍。
很显然，单单一个招贤令，是无法满足需要的。
眼下燕赵之地初得，林泽并没打算一步到位，让皇权下乡。
况且这一次，出于各种考虑，林泽只打算招收六百名县尉级别以上的官吏。
剩余的名额，一部分要留给从西域升迁过来的老人，一部分通过内部选拔，这样有利于统治。
若都是外
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