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第1251章 奖励(四更)(2 / 4)

有所思。

团队协作的去翻译一本小说,可以说没有任何人有过这样的经历,所以哪怕每个人对自己的水平都很有信心,但现在也不敢说自己能精准翻译一切!

而团队——天知道会合作成什么样子,毕竟每个人的性格、爱好、习惯甚至侧重点,都会有很大的不同,能不能想成互补暂且不说,能不能互助这才是最关键的啊!

“当然了,要求很严苛,也是有奖励的!连续四次,每一个星期的交稿都全部正确的话,当月奖励每个人工资的百分之三十!如果比时间线的安排能有提前四个星期的翻译存稿,并且全部正确,只要维持住这个存稿量,每个人的工资上浮百分之五十!记住了,这是永久性的上浮哦!如果存稿量超过八个星期,那么,恭喜你们,这个小组的每个翻译人员工资翻倍!依然是永久性的哦!”唐牧笑眯眯的说道。

奖励自然是有奖励的,没奖励只有惩罚,这算什么大棒跟甜枣啊!

没错,提前完成,有自由时间什么的,这也算甜枣!但这些人真的需要吗?工资,工资才是最重要的,要是工资不重要的话,这些人也不会从各个原本的工作岗位上来到这里了。

至于存稿八个星期以上,这个就不需要奖励了。

因为有八个星期的存稿,足够应对任何突发的情况了,再奖励下去,唐牧还担心他们会因为超强度的工作而出现什么问题。

至于工资翻倍的花费?如果大家都完成,花费是会多不少来,但这些花费跟收益相比这就完全没任何可比性了,这些都是小钱!

“老板!”还是陈辉,他站起来问道:“如果我们小组有个八个小组的存稿,工资永久的翻倍,并且一直都保持八个星期的存稿,那么,我们在这些存稿的基础如果还有存稿,剩下的时间是不是就是我们的了?”

“没错!比如说你们有十个星期的存稿,工资翻倍的同时,再给你

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