，而且，奖金也不同于稿费和版权费。
这些高管们的工资虽然一定要发钞票，但这次需要发的是奖金。
而法律并没有规定公司给员工的奖励，一定要是钞票。
完全可以发实物嘛！
比如：房子。
别墅是不可能的。
但一套普通房子，孙全觉得还是可以发的。
一套房子不仅能达到很好的奖励效果，还能将这些管理层成员与公司绑得更紧。
至于怎么绑？
他都不用问自己高智商的媳妇，只用他自己的脑子，他就能想到一个很简单的办法——在奖励这些管理人员房子的同时，规定他们暂时只有房子的使用权，为公司服务15年或者20年以上，房子的所有权才归他们。
如此，便能很大程度上，确保公司管理层成员的稳定。
至于房子从哪里来？
有钱好办事！
拿地建房，孙全嫌太麻烦，而且，公司管理层就那么几个人，就为了那么几套房子，特意拿地建房，怎么想都不划算。
至于可不可以将这个福利惠及公司内的大部分员工？
答案当然是不可能的。
他没那么豪爽是一个原因，另一个重要则是他这公司的性质……公司大部分成员都分散在全国各地，本市人数都不太多。
多数员工都不在本地工作，在这里给他们分房子？意义大吗？
心里转着各种念头，在大家期待的注视下。
孙全轻咳两声，清了清嗓子，露出笑容说：“很好！感谢大家的辛勤付出，我知道，咱们公司能发展这么快，发展到现在的规模，以及上个月能拿下如此高的利润，和在座各位的辛勤付出、努力工作是分不开的。
呵呵，我吃肉，当然少不了各位的汤，这一点请大家放心！给各位的奖励肯定是有的
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