挺有兴趣的，但我对做吉祥物没有兴趣。”何悦把资料往桌上一丢说道。
“那何悦你的想法是什么？说出你的想法，我们才好把事情继续下去嘛。”今野道。
何悦沉吟一番后说道：“我跟你们不同的地方是，我是成员，兼顾了运营跟成员的视角，是我最独特的优势，所以，怎么选人，走什么样的路线，选什么样的歌曲，这些都是我不管的，但如果有什么事情是成员在意的，我希望能成为成员跟运营交流的桥梁，所以，未来的櫸坂，如果有什么事情，是成员一致同意的，然后成员们还把事情反应到我这里来了，在我想你们提出看法后，你们必须接受。”
“这就有些过分了吧？如果成员说想涨工资，而且要涨到一个完美无法接受的程度呢？”今野问道。
“那当然是不可能的，这种条件到我这边都通不过，别忘了我不仅是成员也是运营，涨工资或者类似不合理，而且能对运营造成影响的事情，我作为运营者之一是肯定不会通过的。”
“那我们怎么保证你不通过成员来逼宫运营？这种事情也不是不可能发生。”今野问道。
“很简单，我要的不是掌控运营，掌控公司的能力，我要的，是一个两败俱伤的能力，我会战友一定的份额，同时也会投些钱，所以我跟运营的利益方向是一致的。”
“但与此同时，我跟运营不同的地方在于，我同时也是成员，拥有身为成员的另一份利益在，虽然我未来仍旧会身处乃木坂和akb而不是在新团，但没关系，我觉得的只要我仍旧身为偶像，两方的利益就是相通的，我要处理的，是身为偶像的利益想法，跟身为运营者利益想法产生根本的，不可调节冲突时候的问题。”
“我举个最极端的例子，就比如说，运营某一天说要让成员们去招待某个富二代，甚至政府官员，正常来讲大部分成员是不敢反抗的，甚至可能连告诉父母都不敢，但我
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