第六百五十一章 工作状态（下）（1 / 4）

第六百五十一章 工作状态（下）

能平等交流，谁愿意低声下气？老板的话让这些国内专家心里全都是一阵激动，有这种老板支持，还怕什么东西做不到呢？

从一开始，设计公司的工作氛围就定下了基调，所有人都很满意。特别是这些纯粹的技术人员，琐事有专人负责，他们只需要负责技术研发，理想的工作环境，完善的后勤保障制度，还有什么不满足呢？

双方的磨合至少需要一周的时间，这期间各自互相交流帮助，乌克兰专家们补课，国内专家们练习交流，很平常的一周飞快的过去。

前几天周六的时候，世界杯c组国足和巴西对阵，不出所料的输了。不过，输的结果和未来梦境中的又不一样，4：2的比分让所有人都无话可说，哪怕是最挑剔的球迷，面对这样的结果也都是认可的。

第一次踢进世界杯赛场的国足输给巴西，那不是很正常的事情吗？这不是什么上场心态先输或者士气低落之类的，实实在在的技不如人，侥幸赢了那是天大的运气，可是输了也理所应当。

但输球的同时还能拼尽全力的进巴西两球，这绝对是令人惊喜的战果。球场上面对这两年全世界最强的阵容，还能在先失两球的情况下硬扳回一球，再被进一球又扳回一球，最后虽然四比二输了，但是球员的精神面貌和斗志上并没有输，球迷们整场都在加油，但还是那句话，技不如人，心服口服。

即便输了，可也让球迷们看到了一场精彩的比赛。尽管很多人心里都觉得有点可惜，期待着那万一的机会，可是这种万一没有出现，大家也能平静接受。

球迷们就是这样，不怕输，怕的是你不尽全力却嚷嚷各种原因输了。既然做出了完全的努力，输了大家也认可。虽然这场输了，不是还有一场吗？球迷们的心里充满了期待。

等待设计公司员工上班和磨合的时间里，郭泰来除了