构在忙碌。”
光刻机这种项目，懂行的都知道，那不是个人能玩得起的。郭总虽然在公司前期就投资一亿人民币，可一亿人民币扔进光刻机项目里，连个水花都不会有。
想明白这个因果之后，过来和郭泰来交流的技术员也双眼冒出了光。以前是没办法没条件，就算是设计出来也不可能实现，所以只能很憋屈的跟在西方人屁股后头学人家怎么玩，可现在既然郭总可以做出来，还比那些老外做的更好，可以说平台已经给他们搭好而且搭到了极致，如果做不出什么东西来，那才是耻辱。
两样东西，正义坊科技公司里的新员工们已经被激励到了疯狂的地步。
貌似这里真的不同，只要你有本事，这里给你发挥的平台。而且郭总大手笔，给的真狠啊！一个帮着郭泰来调校发动机的小伙子，分了百分之五，五百多万美金啊，换成人民币都已经三四千万了。
就算是自己没那么好的机会，但只要自己提出的项目，到时候可以分享百分之二到百分之十的收益，这是什么概念？举个简单的例子，那个研究生产工艺的胡工，真的能够研究出一套国家空白的特种钢生产工艺，怕不瞬间就能变成百万富翁？这个年代的百万富翁，那可不是后世一套房子就占了几家人全部身家的百万富翁啊！
似乎在郭泰来走后的一夜之间，米飞飞就发现，公司变得太好管了。之前有些动不动就这个不满那个不满的技术员，完全听不到一句埋怨的话了，每个人都好像上足了发条一般，疯狂的工作，推动整个公司良性的运转起来。
更让米飞飞惊讶的是，除了郭泰来安排的那些工作，这些新的研究人员竟然提交了一百多个新项目要求审核，不算软件开发人员，人均一点五个，简直让人疯狂。众人短时间内爆发出的工作热情，堪比工业学大庆农业学大寨的那个时候了。
不过，这个时候，郭泰来已经在水木大学精仪
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