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第九百九十九章 高高举起轻轻放下(3 / 8)

板,想怎么支使员工就怎么支使。

而企业微信没有钉钉那么多乱七八糟的功能,界面简洁克制,继承了微信的冷感风,不像钉钉给人那么滞重的感觉。

当然,要是老板不想当人,别说企业微信了,就算是把个人微信当成远程oa办公环境也一样铬硬的不要不要的。所以小康的员工才产生负能量,过去是不需要oa办公,办公系统依托公司自己的内部系统,用于记录工作内容和存档,现在则是给予选择,不是选择用不用,而是选择用哪个。

但楚垣夕属意企业微信的原因并不是这些,而是钉钉是完全对员工的,而企业微信是对员工+客户和人脉的。

企业微信和个人微信打通之后,原本需要员工用个人微信添加的客户和人脉,都变成了企业的客户和人脉,这样员工的离职原本会把这部分资源统统拿走,但现在只要企业还在,资源就还在。这是非常好的事情,也是企业微信背靠微信最强大之处,钉钉望尘莫及。

因此楚垣夕要给员工们注入一点正能量,只听他说:“这回春节吧,包括老周在内,都有过大晚上群发钉一下的情况,老周的职级最高,我把他单独拉出来当靶子。我第一次被钉的时候就发了全员邮件,晚上绝对禁止群发钉一下,但是后来还有人不断犯案,而且还把我钉进去示威。”

说到这里下面好几个高管变得不自然起来,主要是钉一下实在是太特么好用了!做老大的用上之后简直美的不要不要的,感觉根本停不下来。

然鹅,因为之前小康不用这种远程oa,所以他们都不熟,而且是分小组自己进行组内办公,所以当然是自己当“老板”。但是有时候又要向楚垣夕汇报,甚至让他旁观进度,所以为了提高效率又要把楚垣夕拉进来。本来正常操作设置好了其实也没事,可对于操作不熟的人来说就特么尴尬了……

只听楚垣夕说:“你们要考虑到员工也是有家人

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