然再弄出一个协议，还是是牵扯到《乱世出山》版权的，盖上巴人集团的公章，那成什么体统？
不过即使在这个时间，楚垣夕也丝毫没有把梁可年直接无脑招过来然后给予高薪的想法，用这种方式回报老梁虽然最容易但并不在他的选项列表中。
因此楚垣夕听老梁这么说完，立刻给他踩刹车：“哎哎哎，梁教授去不去小康跟这个可没任何关系啊，有能力有意愿，缺一不可。”
“嘿，这还嫌弃上我了？”老梁那个老花镜在屏幕里反着光看不到眼神，但是看动作是气定神闲，“我这儿子，虽然眼光不太行，但是能耐还是可以的，不然也不能师资博士后都能改成副研。”
“是特聘的副研。”楚垣夕补充，虽然他毛都不懂，但是肯定知道特聘和不特聘必定存在差距，特别是，老梁刚才还提了“违约金”这个词，就更容易联想了。
果然，老梁嚣张的气焰为之一滞，说了声：“咳，反正你们谈吧。”然后消失不见。
结果没想到等到梁可年再开口，居然主动说起了这个师资博士后，然后楚垣夕才知道是还有如此坑爹的制度。
首先博士后是什么？博士后并不是学位，也不是职级，而是一个工作职务，是具备博士学历但还不具备独立获取项目的资质和能力的青年科学工作者们暂时栖身的一个灵活的岗位。即使已经是副教授的科研工作者也可以去别的博士后流动站“入站”做课题，当然这比较少见。
正常的科研人员在研究生阶段以及毕业之后可以通过助教-讲师-副教授-教授的路径晋升，但是考虑到实践，通常是在老板的羽翼之下成长，通过老板巨大的承接面分润课题和项目，以及经费。
但是如果在成长起来之前发现老板的课题方向全都不是自己感兴趣的，或者想要改弦易帜，就会失去拿项目的来源，在原先所属的科研单位要编制更难。这个时候就需要通过
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