“所以你打着蹭人家算力的主意去，最后算力没蹭着，反而交了两个朋友回来？”
“是的，而且这两个人巨没品，这周末我光伺候他们了……”
“哈哈哈哈，没想到你连男人都不放过。”袁苜夸张的笑着，她这边的融资工作推进的很顺利，顺利就容易高兴。“然后周末的时候有个木李移动的人问了我估值和融资意向，这人说是认识你，还是你主动跟人家聊的？”
“是不是叫申媤？”楚垣夕心里挺古怪的，心说我特么问她的时候是以巴人集团董事长的身份问的好不好？她没事问小康的估值干什么啊？
只见袁苜一点头：“产业资本，我回绝了。有没有搅和你的好事？美女哦。”
“美女个屁！你别跟周敏溪学，什么什么都要八卦一下，拒绝的挺好。”楚垣夕看她一副不怀好意的样子就想到周敏溪。周五的时候把她给乐坏了，藏在一边狠狠的看了一场大戏，逼的楚垣夕不得不让她赌咒发誓，回到公司绝对不许嚼舌根子，否则又是天下大乱。
“那，大夏投资呢？真不给她们释放点份额吗？”袁苜有点为难，“你知道，因为你要我哥挖杜爽，其实郑德是欠着大夏一点人情的。我跟她聊了半天。”
“我觉得不……噢，你自己把握吧，不用事事都跟我请示汇报，不能存在敌意是唯一的原则。”楚垣夕本想拒绝，但是话到嘴边改哦口。
小康现在虽然没有集团化，但实际上也是集团的框架结构，所以他是万万不能事事都亲力亲为的，各个方面的负责人在okr体系下理应拥有更大的灵活性和权利，当然，考核任务是否完成的隐含条件不止是结果，也要看过程。
这些都需要和公司上下不断磨合才能适应，也包括楚垣夕自己，他也得适应不该插手的时候把手缩回来，否则只会干扰到这套体系的运转，制造负面效应，这样上行下效的话整个体系就玩完了。
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