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第六百四十一章 集团化改组(2 / 3)

》的剧本量,使得金永汉桑素经常抱怨工作量不饱满。

不过金永汉大师保持的是体外结构,走的是外包拿的也不是工资,所以他的意见巴人这边会倾听但不会因此就对创始人怎么样。

于是杨苑美愈发放飞自我,直到听说巴人会改组结构才稍微收收心。

这种情况下如果楚垣夕把作为心脏而存在的巴人信息交给她是对整个公司不负责任,所以杨苑美光荣出局!

而椒图的成长暂时还没有达到楚垣夕的预期,后来他的工作十分努力,但仅仅限于工作本身,剩下时间都和周敏溪腻在一起,使得周敏溪加班时长锐减,所以他也光荣出局。

当然这里也有楚垣夕的责任,说好了要对他们这些准管理层进行培训的,结果一直也没展开,为此楚垣夕十分自责,春节回来之后保证要好好训一下椒图。

而声叔,本来声叔在杨苑美自我放飞之后确实是坐在杆位上的,然而声叔的表现只能用中规中矩来形容,而陆羽的表现实在太好了,好到楚垣夕不能无视他的努力。

两相权衡,版权公司实际上也更适合声叔一些,可以让他成为一位版权大佬,每天的工作就是和上下游吹比,有空的时候去作者群里看看有没有抓水鱼的机会,或者和一些大神级作者进行商业互吹。

其实最近声叔已经进入角色了。他过去码字为生的时候就有不少朋友,以现在的咖位想要接触一些资源更是轻而易举,每天上班打字如飞,水群能水几万字。这让朱魑经常吐糟他写书的时候要是这么勤奋早就成神了,也轮不到楚垣夕带着自己在一个寒冷冬日的夜晚去长安挖你。

而他的版权公司并不是个摆设,有很多事情可做,比如说囤积版权。杨健纲的孵化公司做成之后,要做动画提供的是引擎和编辑机制,但内容呢?编什么?这时廉价的版权囤积就派上用场了,平台上有志于制作动画的用户,除了那些自己有脑

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