专业优势,按诚健的规划蓝图一步步做,会有成效的!”蔡雨佳自信地说。
“好,雾都镇就交给你了!”方晟笑道。
第二天组织部公布了雾都镇领导班子调整和选拔方案,主要有三方面内容:
1、雾都镇镇党委九名领导职务全部拿出来公开选拔,在职领导参加选拔不受年龄和文凭限制,其他报名者要求年龄低于45周岁;正股级或副科级以上;全日制大专文凭以上;研究生、博士生优先;
2、参加选拔人员必须接受组织考察和笔试两部分,组织考察包括民主测评、历年考核、工作业绩等五个方面;笔试主要围绕如何发展雾都镇经济、改善民生等问题;
3、现任雾都镇领导未参加选拔或选拔失利,需等三个月冻结期结束后接受组织部门统筹安排,冻结期间待遇不变;同样选拔上任的报名者,组织关系仍冻结在原单位三个月,期间若无群众举报等情况方可正式办理手续。
报名时间只有两天。
报名期间爆出三个新闻:一是现任雾都镇九名领导全部退出选拔,说他们自认能力有限不敢参与选拔也有,说表明对县里尤其是方晟的蔑视也有,说班子人选早已内定公开选拔只是形式也有,总之众说纷纭。
二是新上任的博士、副县长蔡雨佳居然报名参选,他是故意秀水平吗?还是怕顺坝的水不够浑,特意过来再搅一把?
三是报名者异乎寻常地多,共有二十多名副科级、四十多名正股级报名,年龄大致在四十岁上下,一方面说明进山工作级别上调半级有很大的吸引力,另一方面说明顺坝还是拥有一批想干实事的年轻干部。
所以笔试的第一条题目就是:谈谈你自愿到雾都镇工作的理由。
题目很简单,却又不简单,面试可以夸夸其谈的内容,一旦落笔自己都会觉得可笑;但实话实说,却又不愿意。
很多人第
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