通过医疗系统进行补贴以取代矿区职业重症患者医药费医保报销硬补。
去年这么说，压根没人听；今年说同样的话，个个心悦诚服。事实和成绩摆在这儿，原来觉得绝对不可能的难题被白钰一点点啃下来了，不服也得服。
马昊在自己的努力顺利从毕遵市社保局调到上电市社保局——亲戚朋友甚至省里老领导都不理解他的瞎折腾，费这么劲平调，半点好处没有相比之下上电环境还不如毕遵。
马昊也无语。有时觉得白钰做思想工作的水平胜于传销，不知不觉就被说服，可回过头想想好像并不是那么回事。
但马昊接手矿石交易中心筹备后，进展明显加快。相比饶阮江，马昊的优势在于省直机关人脉广、处处熟，对付磨性子的流程自有一套，比如：
在科级以以下办事人员面前，马昊直截了当掏出手机问“哪位处长不同意？我打电话给他！”往往对方态度立马软下来“也不是不同意主要还需要补充些材料”。
在处级干部面前，马昊就吊而郎当地拍肩头“你小子存心为难我是不是？我小马哥可不是吓大的”，然后便能得到“马上会商处理”的答复。
到了厅级干部面前，马昊又赔着一付笑脸“您是看着我长大的上次我姨父还说要请您喝酒”云云，对方深叹口气“这事儿上面意见大着呢我也为难……得先签给你等打回来再说”。
此事麻烦在于需要财正厅、商务厅、金融局、外经委、矿务厅等省直机关的主管副省长会签，而严嵩阳绝对不同意。
会签事项必须征得所有主管副省长一致同意才行，否则退回流程。
省直机关对各层各级流程退回率有考核，因为被省领导退回次数多了说明审核把关不严、滥做好人，给省领导增加了工作压力。也鉴于严嵩阳明确的态度，各单位各部门都不敢轻易放行。
“我只能做到厅级领导签字同
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