七月初。
钟宣部主管党建宣传的副部长安鲁晋率队专程到上电考察“村组夜谈”和手抄准则两项活动。
安鲁晋还兼京都思想意识形态办公室主任，妥妥的正部级，也是钟直机关资深且有话语权的领导。
现在讲究轻车简从，出发前安鲁晋特意关照通榆方面不需要省领导陪同，考察组飞抵桦南后住一晚，第二天派辆车直接前往上电。
在上电的行程也很简单，考察组分三个小组到区、县、矿区各随机选两个点走访半天，中午吃工作餐，下午继续前往毕遵了解党建宣传方面的情况。
工作餐要求明确，无须市领导作陪，安排两名普通工作人员一起用餐即可。
就这个简单的要求，让黄沧海犯了难。
黄沧海长期在省直机关中枢工作，深知接待无小事，魔鬼往往藏在细节里。你以为能随便找俩人陪领导们吃饭、聊天？
首先形象有讲究，不能太邋遢不修边幅影响领导食欲，又不能太洋气压了考察组风头；其次谈吐很关键，既是陪着聊天的不能不善言辞冷了场，又不能口若悬河招人烦，俗话说言多必失，被领导捡到篓子就麻烦了；最后必须熟悉上电情况，万一领导问起矿业改革啊，机器人啊，cs游戏场啊，不能一问三不知。
易梓煌经过多方筛选比较，最终在市委办定了一男一女两位办事员，体端貌正，三十五左右，说话有条不紊。
黄沧海将他俩叫到办公室目测之后也觉得满意，立即交代任务，让他俩通宵达旦背诵京都领导有可能提问的各种问题，要求达到“对答如流”标准。
办这事时白钰正在矿区奔波，完全不知道，第二天班子成员齐聚市府大院迎接考察组——不准陪同用餐但没说不准迎接，该有的礼数得周全，白钰无意中瞥见站在后排的两名工作人员，便问其故，听了之后顿觉不妥，立即让两办送来工作人员
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