视省里对上电***调整情况进行测评和推荐。
加强市直与县区干部轮岗和人才交流,鼓励市直机关人员下基层锻炼,大力遴选基层新鲜血液充实到市直,说穿了也是另一种形式的“渗沙子”。
最后也是最大的难点,如何对矿务系统动刀子?
白钰的想法连同市矿务局在内彻底换血,调一批地方干部参与矿区行政管理,树立新风气新风尚。
黄沧海部分赞同但有些犹豫,担心常委会过不了半数反而没面子:副书记兼正法委书记邵亦成、组·织·部·长乐柏燃、**陈高、正协主席吴润冬、市委秘书长易梓煌,这五位都出身矿务系,必定全力捍卫矿务系统利益集团,属于铁票。另外统战部长江可莉是本土干部,与矿务系有着千丝万缕的关系,平时看似保持距离时刻很可能站到矿务阵营;王文沙公子哥脾气,忽左忽右很难猜忖;真正持支持态度的恐怕只有纪委书记罗翝和葡荭区委书记秦思嘉。
市委书记和市长协商一致的方案在常委会过不了关,传出去也算不大不小的正治事件,黄沧海不敢冒险。
白钰说措辞方面可以模糊一点,市矿务局班子调整叫做“改组”,因为它要承担起矿业改革主体责任嘛;矿区管委会班子调整则坚持“存量百分之八十不变”,体现市里以稳为主的思路。
黄沧海斟酌片刻,说以我对矿区现状的了解及社会上普遍反映,只动百分之二十也就是八个管委会才调整11-12人,恐怕解决不了问题,我初衷是起码砍三分之一的,前期与柏燃同志交流时也流露过类似意见,他也不觉得意外,就是说符合矿务系心理预期。
真真假假的心理战术。
砍三分之一是什么概念?矿务系出身的组·织·部·长乐柏燃绝对不可能答应!更合理的解释是黄沧海对白钰所说“存量百分之八十不变”感到吃惊,觉得以白钰对矿务系统的反感或者厌恶,应
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