单，因为这其中包含着管理者的智慧。”
喝了口茶，白钰接着说，“矿区安全工作会议放到景区开，属于不折不扣愚蠢的做法；连年亏损矿井迟迟不肯企业退出从去年拖到今年，也缺乏管理者智慧！仅从这两点分析，单军为首的***就不是合格的***！再往深处讲，明知矿井设备老化、效率低下、污染严重，却睁着眼说瞎话反复强调为广大矿工着想，你想什么了？！最危险、最艰苦、最恶劣的工作环境应该只有机器，而不是拿血肉之躯去玩命，这个最浅显的道理没人懂？！二十岁生龙活虎的小伙子下矿井，四十岁出头带着一身伤病提前退休余生都在药物治疗中度过，个别同志嘴里的几十万矿工大军有多少能避免这样的结局？”
会场静悄悄的。
白钰说得直白却揭出长期以来所有人都选择性无视甚至刻意掩盖的事实，无时不在的伤亡威胁和矿区职业病一直是矿工们心头挥之不去的阴影，一个矿工家庭只要有两个重症患者生活水平基本挣扎到基本生存线以下了。
这个话题白钰点到为止并不多说，转而道，“今天的会是要明确一条红线，市里对安全生产责任事故的零容忍！事故面前不存在历史贡献，也没有资历荣誉，守土有责，我就想说这四个字！如果连最基本的安全生产都做不到，有什么资格谈专业、谈矿区发展，早点让位给更有能力的同志！所以从矿区工作连贯性和衔接性考虑，我不希望整个班子停职检查现象再次发生；但领导干部问责机制永远在路上，执行力度只会更强！”
问责机制，明显冲着矿务局、八家矿区***而来，听得领导们尤如芒刺在背，坐立不安。
“管委会定位要清晰，职能范围内的长抓不懈，不该管的少插手，否则手要被剁掉！”白钰严厉地说，“管委会管什么？除了刚才说的那些，我想当务之急是利用上电在稀有矿种和有色金属蕴藏量大采掘量大的优势，参与并取得
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