着于体制,永远紧抱公务员和国企大腿。因此东北才需要最大限度精简机构、压缩编制、打破铁饭碗,把所有人全部推入市场,再由市场择优录取大浪淘沙。第一步肯定很残酷,但能够让更多人特别真正的人才出人投地,而非在低层次水平线下内卷化,导致死水一潭。
俞晨杰甚至认为东北全面革新的模式下,要把不产生效益的、监督监管等机构砍到最小化,正府只保留三块职能即立项、审批、督查,顶多十个局足矣;党委那边纪检单独设立,其它如宣传、正法、组织、**等成立大局,外界不是认为公务员好吗?一个人干五个人的活儿还不准拖延出错,收入按社会平均工资一点二系数发放,爱来不来!
俞晨杰还说一直以来京都对振兴东北始终在“给钱”和“给正策”之间徘徊,其实都不管用!东北人实诚,整不了那些虚的,要给就给项目,让老工业基地机器转起来、工人们忙碌起来、企业有点起色,老百姓才会越来越有信心。很可能很多项目特别前期都不赚钱,效率也比不上沿海发达省份,但起码国家投入发挥了作用,而非给钱给正策结果让个别人钻空子,让极少数人腰包鼓起来了。
对于俞晨杰一席话,詹小天给予力挺,并介绍据自己了解的数据:俞晨杰之后主持工作的那个边境小县城,在其任职期间涉外贸易翻了令人瞠目的九倍;原来整个县城交通环境甚至比不上沿海发达省份中心村,如今主干道双向十车道气派宏大;冬季旅游村建设如火箭般速度,短短两年投资额和建成数量超过之前六年总和,游客人数、消费额及周边产业都连年翻番,发展势头喜人。
听到这里包括于煜、宋楠在内都发出由衷的赞叹。
京都家族新生代子弟并没有前两代人的历史包袱,也不太看重门阀派系之争,而推崇有能力有本事的人。
吴晓台也没瞒大家,似醉非醉提议于煜、宋楠、楼遥等子弟跟他联手干一票大买卖
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