大幅度提升的！我希望理解的、不理解的都跟上我的节奏，打一场没有硝烟的战争！”
“会后指挥部要立即建立健全考核机制和问责措施，按白书计要求分阶段、分区域落实到单位部门，落实到具体领导和同志，两天内把整改方案报到***办。”
到这个时候蹇姚宇要是看不出来白钰专门冲着肖晓诚，***办主任白混了，但装作一知半解顺势做了会议总结。
消息传到王作宁耳里，真是惊出一身冷汗。自打成立创文指挥部说实话王作宁也不是太**，隔三岔五路过那边时听听汇报了解进展而已，并没有达到那天常委会后在白钰面前作的保证。
白钰的套路——现在县领导们都有所掌握，那就是凡事在常委会记录里留有痕迹，凡事形成的文件或会办纪要，以后找你麻烦时依据就是“常委会一致通过”，想辩解都哑口无言。
王作宁第一时间打电话给马昊，说老弟啊今天白书计在指挥部发了大火，火烧眉睫了我们可得重视起来，不然下一轮保准挨批。
马昊当然暗知白钰这把火冲着谁，台面上工作还得配合，遂笑笑说行啊中午指挥部紧急开会部署落实白书计讲话精神，您看行吗？
行，这事儿越快越好。王作宁道。
肖晓诚被拿下，最着急的就是欧学明！
为何？肖晓诚对欧学明太太太重要了，不但传统意义上的副手，而且承担了除组织部核心权力以外几乎全部工作，有了肖晓诚这位得力干将，欧学明才能一方面悠悠然做甩手掌柜，另一方面又牢牢控制住县里副科及以下干部的人事大权，无一能逃过他的法眼。
有些人天生做具体工作的，肖晓诚便是典型代表。在仕途方面，肖晓诚并不是非常积极向上，有种知足常乐的豁达；在为人方面，肖晓诚出了名的谦和有礼，见了谁都满脸笑容自称“晓诚”；在业务方面，组织部门无人能及，有个
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