道：“交通意外事故连保险带赔偿都有八九十万，还不是单方面责任。”
白钰摆摆手，道：“不要类比，也不要划底线，这样特殊情况造成的意外事故全国罕见，双方都要拿出开放的心态来协商。我很忙，每天日程都有十几项；你们这些日子也在谈判上花了不少时间，大家都各自退半步别再陷入无休止的扯皮，行不行？”
左侧代表道：“只要让我们这些遇难者家属安心，我们也不想纠缠不休。”
“那我直接说补偿标准，希望说出来后不要讨价还价，不然我就放手不管了！”白钰道。
两位代表对视一眼，齐声道：“请白书计主持公道！”
白钰道：“第一，补偿赔偿打包金额从54万提高到60万……”
“啊，不！”
右侧代表冲口叫道，左侧代表拉拉他的手臂示意继续听下去。
白钰不以为意续道：“第二，遇难者家庭有直系未成年子女，由民政部门赞助到18周岁，包括在此期间的生活费、教育费和大病救助；家庭有无工资收入、超过80周岁的老人，民政部门可协助申请孤寡老人救济补助……”
左侧代表深深点头：“我们始终只围绕钱的多少，没白书计考虑这么细致，惭愧惭愧。”
“第三，针对11户遇难者家庭，公交公司、路桥公司承诺提供共11个行政或后勤岗位，年龄在22周岁以上45周岁以下均可入职，待遇与普通员工一样，”白钰微笑道，“让两家公司一次性多赔几百万，毕竟是企业可能承受不了，但细水长流每月多支几位员工工资是可以的，反正要招人，先解决困难家庭问题嘛，二位觉得怎样？”
真是很意外的提议。
如果公务员、事业单位肯定是天上掉馅饼，现行“逢进必考”体制下也不会哪个领导敢这样承诺；但公交公司和路桥公司又非纯粹企业，实质相当于戴了公
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