趣地转移话题了。
然而他偏不。
略加沉吟，汤安民一板一眼地说：“我不能认同白***的观点。既然组织部门明确我接替妫海玥同志，意思就是负责起她原先分工工作，而不应该擅自增减。我并非挑肥捡瘦，也并非个人喜欢哪个行业厌恶哪个行业，一切按规矩来，宁可我主管得不好被撤换掉，那又是另一回事。白***觉得呢？”
白钰顿时明白这家伙十年前挂职锻炼时为何跟县镇两级领导关系恶劣，简直迂得不可理喻，这样的性格在基层怎么开展工作？
“汤***是这么想啊，”白钰笑了笑，没同意也没否决而是拐了个弯，道，“明天我向俞树书记转达你的想法，看看怎么办……那党组扩大会再向后推几天吧，等分工定下来再说？”
你不配合，就暂时挂起来，主持工作领导对付副手的手段多的是。
汤安民道：“好的，分工是大事，定下来才能对外宣布。”
看着他离开的背影，白钰默默叹了口气：好不容易让夏艳阳逐步适应副***工作，经济事务渐渐抓上手，又来了位搅局的！唉，当前最头疼的不是工作没有抓手，而是干部素质和水平问题啊！
故意拖到第二天下午，白钰当面汇报了汤安民不服从分工安排的情况，俞树脸一沉，怒道：“这是常委会研究通过的决定，他竟视为儿戏想换就换？岂有此理！”
俞树表面上是发火，实质把球又踢给白钰。
常委会研究决定分工安排，就基于白钰拿出的方案，一增一减的原因也做了说明，完全出于公心，包括阚树等常委都能理解风波迭起的金融系统需要管理上的延续性，唯独没在意汤安民执著的“规矩”。
怎么解决，主意还得白钰定，汤安民的要求固然有违常理，但也不能刚上任就闹不愉快，给***组织部留下“商砀欺负空降干部”的印象。毕竟后面还靠他负
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