在京都生活的钟直机关人员而言，到边远山区驻点调研是不折不扣的苦差事，将来出大报告也是集体智慧，又不会署名，领导根本不知道哪些同志吃了哪些苦。
对，就是通常所指的没有功劳，也没有苦劳，顶多落得小领导虚伪地说一句“某某同志辛苦了”，仅此而已。
党建和村委会民选等工作涉及多个部门，徐尚立只在本单位抽了一个部门负责人和一位秘书，其他四位分别来自：京都办公厅、钟宣部、钟组部、京都农委。
共七位，从组成人员看抽调于煜一点也不突兀。名单交给副秘书长曹昭风，看了两遍之后眉头都没皱半下，旋即让秘书与各单位部门衔接，三天内所有人员全部到位。
出发前的小组动员会议上，徐尚立大致做了分工，于煜主要负责收集基层脱贫致富的经济措施，并在驻点调研结束后提出有针对性的发展方向和激励手段。
此后徐尚立没有与于煜进行过任何形式的个别谈话，事实上于煜根本不认识他，也不知道自己被抽调的玄机。
当时领导是这样解释的：正务院发展研究中心组织的常规调研活动，需要年纪轻、能吃苦、懂经济、文笔功夫好的人才，厅里觉得你各方面都符合条件，正好也是难得到基层锻炼的机会……
商砀县领导对全县基本情况介绍到尾声，徐尚立看着贫困镇名单，随手一圈说去渑谷镇吧，请通知一下镇里，下午就安排人员陪我们下村，晚上全体住到村里——不要有特殊安排，一律住到老百姓家，老百姓吃啥我们吃啥，费用自理……
说到这里徐尚立幽默地表示食宿费用都从各人工资扣取，别增加我们负担哟。
县领导们相视苦笑，心里均想这些大领导是没经历过什么叫贫穷，等三天下来急吼吼地请求求援吧。
按徐尚立“县里不准派人”的指示，商砀只派了一个司机开着辆商务车就把调研组一行七
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理