识的经济副乡长之一,很有希望,要努力争取!”
“怎么争取?”齐晓晓愣愣问。
包育英笑道:“晓晓真要向校友学习啊……一是县里多走动,多汇报,小白跑得还不够勤;二是多出简报、信息做好自我宣传推介,这方面是小白的强项,去年被县正府办转发了七八篇;三是搞好干干、干群关系,组织部门谈话的时候只说好话不说坏话……”
“简刚、王彩美会说你的好话?”齐晓晓直截了当问。
白钰苦笑:“我管不了人家的嘴啊,只能请包主任和晓晓多美言几句。不过根据干部管理条例我基本上是陪跑队员,因为担任副科职到三月份才满一年,不符合提拔条件。”
经他提醒齐晓晓也说:“啊对,起码要满两年!”
“谁说的?”包育英笑道,“你翻开《党政领导干部选拔任用工作条例》看看,哪一条规定科级干部提拔必须满两年?原文这样写的,一条是‘提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历’;另一条是‘提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上’,都没明确科级干部!”
“是这样啊!”齐晓晓惊叹道。
白钰比她更有研究,道:“问题是每个县市组织部门都出台了实施细则,为统一口径便于管理,科级、股级任职资格和提拔条件基本都遵循这两条规定。”
包育英晒笑道:“细则最后都有一句话,解释权归本级组织部门,这就是留的后门!你们再看《党政领导干部选拔任用工作条例》也有规定,本条例归钟组部解释说明,嘿嘿嘿嘿,解释权才是最大的权力!”
齐晓晓不信,飞快地在网上搜索,忙了一阵后点头承认:“我以前疏忽了,几乎每个规章制度最后都有这一条。”
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