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第653章:年会与电竞(1 / 4)

锋芒科技研发部门,从最开始专门研发手机的十几人团队,发展到如今研发手机、家电以及ai智能,人数已经超过了百人。

ai智能是未来的大趋势,锋芒科技想要把产业链布局完善,ai智能这块就得早一点投放市场,可以先发布,再一步步通过更新完善。

所谓的ai管家,其实就是手机上的一个app,通过语音激活启动管家,来控制电视、冰箱、空调等家电,并且可以远程开门、远程监视家中情况。

这些都只是ai智能最基本的,段峰的设想是未来锋芒科技的ai智能可以自我学习,达到有简单的处理一些问题的能力。

比如当你习惯早晨八点起床,ai可以慢慢学习并且根据星期几来判断呼叫起床功能,甚至每天夜晚几点睡觉,根据用户的规律,来提醒用户睡觉。

不用人工的去设定,反而通过ai自我学习与大数据串联,来帮助用户更好的体验ai智能带来的便捷。

段峰想快点推出锋芒ai只能管家,也是为了让用户产生捆绑,之前虽然已经推出一个类似米粥雷家的小艾同学,但效果不理想,跟米粥雷家的小艾同学一样处理问题很慢。

所以段峰让研发团队再改进,并且他之前也想清楚了,一旦这个app用户多了,也是一个不错的帮其他产品引流与打广告的利器。

而且锋芒产品越来越多,想要形成一个捆绑,就必须要有一个平台把锋芒产品结合在一起,ai管家就是最好的把产品结合起来的工具。

“段总,您打算拿出百分之二十的股份?”文森特看向段峰,他怎么都没有想到段峰会拿出股份,而且还是给员工。

“你百分之十,研发部门几位老叶子分百分之七,剩下百分之三留作奖励给有贡献的研发成员。”

段峰想的很清楚,员工不光是要靠压榨的,还得给适当的奖励,文森特的股份

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