“他们连工地精细化管理标准都没学完,靠他们?
我们工地的业绩考核,还要不要了?”
老万,我也很无奈啊!公司现在这么多工地,你说不从你们这里抽人,我去哪找人去?
这不,羊城、鹏城、魔都的工地又开工了,我只能从你们这些老项目部里抽人!”陈永发摊摊手,很无奈的说道。
“你哪怕抽一半,我这边也好调兑!”
“老万,你们辛苦一点,年底我给你发一个特别共献奖!”
“别,你那特别贡献奖还是你自己留着吧!
我这边最多给你一半!”万国祥对陈永发的那个特别贡献奖一点都不感兴趣。
“好吧!既然你看不上特别贡献奖那十万块钱的奖金,那就按照你说的,我调走一半人!”陈永发摇摇头,失望的站起来准备离开。
“等等,你说什么?特别贡献奖有十万块钱的奖金?不是就发一个奖状?”万国祥一把拉住陈永发。
“那还用说嘛?特别贡献奖就是针对你们这些项目经理设定的!
你认为余总,会拿奖状糊弄你们?”
“你早说嘛!早说是余总设定的奖项,我还能不支持你的工作?
行吧!人你带走,不过新来的毕业生再多给我几个!
技术不行,那就人数凑!”万国祥讪笑着说道。
谁会和钱过不去?
兴泉河水系连通工程,干到现在,下面的施工队对施工工艺流程都已经比较熟悉。
全部换成刚毕业的技术员和施工员,虽然有影响,但是影响绝对没有那么大。
真正受影响的是业绩考核,新人因为不熟悉标准,将会大大拉低考核分。
但是,现在有了十万奖金,那些都可以忽略不计了。
大不了自己辛苦一点
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