等人山前把自己写的文稿交给余庆阳。
“你们先做，小段给陈总他们倒茶！我看一下，咱们再聊！”余庆阳接过文稿，认真的看了起来。
其实真没什么好看的，那八个字已经把中心思想已经很明确，就是多干活，干精品工程，精益求精的一个过程。让他们写一万字的认识，是带有惩罚的意思。
很显然，陈永发等人已经意识到了这一点，在认识里面自我检讨了过去一段时间的懈怠，以及未来如何开展工作，如何去联系工程。
“行了！我刚才看了一下，你们认识的都挺深刻，但是我看的不是这些书面上的东西，是你们的行动！这份文稿就放在我这里，我会对照你们接下来的行动！看看你们是拿文稿来糊弄我，还是真正认识到了，并且付诸行动！”余庆阳放下文稿，说了一段在脑海里非常熟悉的话。
上一世，他家老大也经常这样，让他写思想认识，然后把他辛辛苦苦写的东西往一边一放，来一句我看的不是书面上的东西，而是你的行动。
估计陈永发等人也像当初他腹诽老大一样腹诽他，不看书面的东西，干嘛让我写？直接看行动不就行了？
“关于给农民工和工头定绩效工资的事情，你们和薛总还有石顾问商量一下！我的意见是，咱们搞劳务公司，直接和农民工签订劳务合同，给农民工、工头开工资，是为了更规范、更合法的管理农民工，而不是为了和工头抢利益！
所以，你们在制定绩效工资的时候，一定考虑工头的利益，不能想着，你就是带几个工人过来，居然比我们的项目经理赚的都多，不能带着这种羡慕嫉妒恨的思想去给他们制定绩效工资！
工头他们存在的目的就是为了赚钱，他们可以接受少赚一点，但是如果比以前的收入少很多的话，你们很可能会把工头逼走，也就等于把农民工逼走！
这和我们制定绩效工资，搞劳务
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