”在陈永发的提醒下，关家硕也开始做自我检讨。
“你们也不用在我这说什么！
反正，余总话已经放哪里了，我看他是当真的！
不信你们可以看看一个月后的老运河项目的专业分包招投标！肯定不会给你们平均分配的！
尤其是泉水一建到四建，你们四家公司，泉水华禹世纪城有上面的领导打招呼，现在你们已经是华禹投资的下属子公司，肯定没有领导打招呼了。
你们要是表现不好，不抓紧时间扭转下面职工的态度，估计余总真能不给你们活干！
公司破产，职工可以分流，你们这些老总可不会分流！”吴蕴芳对余庆阳的意思领会的很透彻，借机给四位老总施加压力。
全程陪同余庆阳视察的吴蕴芳自然清楚，余庆阳说的那个职工对工地精细化管理不以为然，消极抵抗，说的是那几家公司。
华禹一建和淮海工程总公司还好，因为是新公司，员工都是新人，相当于一张白纸，一张白纸好作画。
泉水一建，二建，三建，四建问题就严重了。
里面都是老职工，老国企，这些年懒散惯了，都感觉自己干了几年，十几年，几十年工程，什么不懂？
所以，对新的工地精细化管理标准，最不适应的就是他们这些人，说怪话，消极怠工的也是他们。
“陈总，关总，关于整顿公司的事情，还需要二位老领导多帮忙！”张建国看向陈永发和关家硕。
“怎么，你有什么想法？”陈永发笑着问道。
张建国原来是他的副手，马上就要带队去阿吉及利亚，还是以淮海工程总公司的名义，带着淮海工程总公司的职工去，所以，陈永发肯定要支持张建国。
“先开会统一思想，具体到各个科室，各个项目部！落实到每一个科室负责人，每一个项目负责人身上。
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