第505章 从哪杀出来的程咬金（3 / 4）

个岗位有多么匹配。

既然领导说要重新做定夺，柳经理也不敢多说什么，手上的动作不停，继续给陈亦煊过其他的审批表。

等到柳经理终于完成任务，准备走出总经理办公室的时候，陈亦煊突然叫住他：“柳经理，你把古凌薇的简历发给我看下，包括她的个人资料，越详细越好。”

“好的，c少，我这就回去准备。”抱着资料走出陈亦煊的办公室，柳经理还在纳闷怎么c少对人力资源部经理这个岗位如此重视？

其实对柳经理来说，在叶梦晨和古凌薇之间，他也更为看好叶梦晨。但终究做决定的人不是他，是胡总监。往后新进来的人力资源部经理也是直接对胡总监负责，所以胡总监看上的是古凌薇，他也不好多说什么。

陈亦煊要古凌薇的资料，柳经理动作很快，一从66楼回到52楼，就赶紧让招聘专员把古凌薇的资料打包发给了他，他立马给陈亦煊转发过去。

看完古凌薇的资料，陈亦煊的第一感觉是：从这人的简历上不难看出这是一个华而不实的人。虽然简历比他家亲爱的漂亮，至少留过学，喝过洋墨水，可这xxx大学是什么鬼学校？他只知道xx大学，对xxx大学还真一无所知呢。

于是陈亦煊打开搜索引擎，在教育部的涉外监管信息网搜索了下古凌薇简历上提到的大学，不出意外显示不出任何信息。

陈亦煊算是看明白了，这人就是想着去国外渡一层金回来，结果却去成了野鸡大学。这样的学校也好意思写出来？关键是承扬的工作人员居然没有发现？这是工作疏忽，还是对推荐古凌薇的人太信任？

不过简历上除了学历这一块让人忍俊不禁，其他地方写得倒是还挺像那么一回事。尤其是工作经验，确实比叶梦晨的高大上了许多。

叶梦晨的工作经验来自柏氏，而且只是柏氏人力资源部一个普通员工，连主管都谈不上。