分心，很多事都悬而未决，比如股权分配、职位安排、绩效评定等等。”
众人神情一振。
不得不说，沈婠列举的这几点都戳到了关键。
原本蔫了吧唧的神情不约而同收敛，纷纷坐直，竖起耳朵……
会议整整持续了两个钟头。
在股权分配上，以桂东南为首的七人依旧持有启航百分之二十的干股，同时，沈婠也保证只要他们不作死，不损害公司利益，就不会动用手段将他们驱逐流放。
还承诺，在座所有人只要干满十年，她会从自己的股份里拿出一部分作为奖励赠与。
当然，比例肯定不会太多。
但照目前的发展速度，谁又能预料那个时候的启航会发展成什么样子？或许百分之零点一的干股就够普通人衣食无忧一辈子。
至此，股权分配的问题，皆大欢喜。
桂东南松了口气，如释重负。
如果可以，他一点都不想和沈婠对着干，但又不得不顾及团队其他成员的诉求，所以在今天之前，他很难为，也很挣扎。
如今这样的局面最好不过，既不得罪沈婠，也对同伴有个交代。
接下来又说到职位安排。
沈婠一点没有客气，毫不掩饰自己对周驰的看重与信任，直接把技术总监和副总的位置交给他，对技术部，即核心团队拥有最高决策权。
两个副总监的位置，沈婠直接点了桂东南和康剑。
桂东南上位，众人并不意外。毕竟他是团队前任领导者，沈婠还是要给几分薄面。
至于康剑……
别人还没说什么，他就自己跳出来，一脸惊愕：“我？”
沈婠抬眼，淡淡一扫：“有问题吗？”
“为什么选我？”
其他人也同样好奇。
“通常，无条件支
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