陈默突然明白了沈婠为什么会说“归属感”是她选择他最重要的原因。
一个不爱公司的人，纵然能力再强，也很难成为优秀的领导者。
因为——不走心。
要走的留不住，不走的也不用留。
蔡云的平静说明她比他更早认清现实，陈默轻叹，看来自己欠缺的不是一星半点，以后要更努力才行……
“确定要辞职吗？”
“确定。”
“行，我同意了，去财务部领这个月工资吧。”
以上对话重复了十二遍，蔡云爽快得让人难以置信，大手一挥，落笔签字，没有半句挽留。
终于轮到陈默，他是最后一个。
蔡云接过他的辞职信，屁话不多说，直接写下“同意”二字，再利索签名，整套动作行云流水。
临了，问他：“什么时候飞京平？”
“明天。”
蔡云便知，这事儿是妥了，笑着起身，站直，伸出右手：“恭喜，以后还请陈总多多关照。”
陈默回握，也用玩笑的语气回道：“好说好说。”
两人相视一笑。
蔡云把桌上散乱的辞职信并到一起，“看见了吧，这就是明亚为什么连连亏损的原因，人心都不齐，还怎么赚钱？”
陈默：“沈总知道吗？”
“早料到了，求之不得。”
“嗯？”
蔡云看了他一眼：“沈总来明亚满打满算也有两个多月，除了一连开掉五个迟到的员工之外，几乎没什么大动作，你觉得是为什么？”
陈默顿了一下，紧接着眼底掠过亮色。
蔡云点点头，肯定了他的猜想，“明亚已经是被虫蛀空的树干，虚有其表，实则不堪一击。沈总即便良方在手，也治标不治本，索性按兵不动，趁机釜底抽薪。当然，明亚的
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