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第80章 不要新人(求推荐票)(2 / 4)

,相信他的贡献是电影成功的重要保证。”

“呃……”布莱恩愣了一下,接着说道:“我明白了。”

貌似这次的老板工作风格有点不太一样。

罗南还没有说完:“每个外景拍摄场景,要有三到四个拍摄场地作为备选,以免发生意外情况!”他知道准备的越详细,拍摄时遇到的麻烦就越少:“你和你手下的人,要记录每个场地不同时段太阳的位置,附近停车场状况,场地所有者的合作态度,以及任何其他与拍摄可能相关的信息。”

布莱恩确定这位年轻的老板不简单,朗声说道:“没问题。”

罗南又看向选角导演杰森,问道:“演员招聘投放出去了吗?”

顶着光头的杰森说道:“我们在报纸上发了招聘广告,两大演员工会留下了招聘信息,还向业内大部分经纪公司发出了试镜邀请。”

“有回复吗?”罗南又问道。

杰森低头看了眼笔记本:“目前已经收到上百份演员简历,还有七家经纪公司做了回应。”

罗南点了点头:“截止到二月份,转入试镜阶段。”

在洛杉矶,想要成名的演员一抓一大把,如果时间拖的长一点,剧组收到上千份的演员简历都很轻松。

但其中大部分都是做着好莱坞明星梦的人,真正具有表演技巧的只是其中的少数,而在大银幕上能拿出令人信服的表现的,更是少数中的少数。

面对这么多试镜的人选,剧组必然要组织多次试镜。

这也是罗南专门雇佣选角导演的主要原因。

他有两个项目要运作,又要兼顾公司运营,还要学习充电,雇佣选角导演的资金,会为他节省大量时间,减轻不必要的负担。

罗南要做的,只是把握好最后一轮试镜即可。

“主要演员们的年龄不要超过22岁,个别条件极其优秀的可以

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