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第五百六十五节 对韩说有些想法了(3 / 6)

故而这位光禄勋也被吓坏了,生怕被牵连进去,这些日子连门都不出,对外说是抱病在身,还给天子请了假。

“代本官向光禄勋问好……”张越也不为难王喜,笑着道。

但光禄勋这个位置,张越却已经无法容忍韩说这个有敌意的人,继续待在上面了。

因为光禄勋实在太重要了!

在汉室没有后世的三省六部制,自然也没有什么组织部啊人事部、内务部之类的近现代机构。

但作为一个国家体制,肯定需要考察人才、任免官吏。

那么,谁负责呢?

答案是,人才的考察,归太常卿,而人才的培养归光禄勋,人才的任免归御史大夫和丞相。

就像著名的察举制度。

就是郡国向中央举荐孝廉、贤能、方正。

到了中央,这些贤能方正、孝廉们,就会到公车署,由太常卿进行考察。

然后,考察结束,觉得此人确实有才,就推荐给天子。

天子召见后,再授给官职。

但……

这个世界上影帝太多,万一此人是滥竽充数之辈呢?

所以,在任命这些人正式当官前,他们要先去光禄勋衙门担任郎中。

看看具体的才能,顺便培养一二。

绝大多数的察举制度推荐上来的人才,都会在光禄勋担任一到五年左右的郎中,才会外放。

除此之外,光禄勋还掌握着訾算选郎和萌补为郎的权力。

在某种意义上来说,光禄勋就是一个原始版的组织部。

而且,光禄勋还有资格染指军权。

在理论上来说,当今天子的近卫宿卫力量,像是期门军、羽林卫的大部分军官,都归属光禄勋系统,他们属于岩郎。

当然,在事实上,这些军队的指挥权,是被金日

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