其实这事说来也巧了，徐媛媛的圈内好友王艳华刚好在腾飞娱乐的企划部工作，这两天他们企划部工作之一就是撰写徐梦加盟的相关文案和新闻稿。
而徐媛媛在入职创世娱乐之后，同步更新了微博以及朋友圈，王艳华看到之后，便顺嘴与徐媛媛聊了起来，然后就聊到了刚刚从创世娱乐跳槽到他们腾飞娱乐的徐梦。
本来徐梦加盟的消息也是要在这一两天公布的，所以，王艳华也就没避讳，直接跟徐媛媛说了。
“胡总，那我们怎么办？是痛快的放她走吗？”徐媛媛并不了解胡烁的工作风格，开口问道。
像徐梦这种情况，创世娱乐可以采取两种做法，一种是痛快的答应解约，拿合同内的违约金。
另一种则是不同意解约，走法律程序，索赔更多公司相关损失，比如艺人的包装费、宣传费、或是后续工作损失等等……
而根据这个时空的法律，艺人在经纪合约不清晰的情况下，是不能再与其它公司签订新的经纪合约的。
也就是说，创世娱乐如果不同意解约，然后起诉徐梦的话，徐梦就不能很快的签到腾飞娱乐。
不过，选择后一种做法其实对于创世娱乐也没什么好处，只不过可以恶心一下解约的艺人而已，以徐梦在创世娱乐的情况来说，在后续并未安排什么工作的情况，也赔不了多少钱。
“她想解约，便放她走吧。”
对于离开的人，胡烁向来是不会强留，也不想难为他们，因为，他知道这些人早晚有一天会后悔的。
而在胡烁看来，公司的不断强大，便是对那些离开的人最好的反击。
所以，李秋竹也好、徐梦也好，既然她们想走，胡烁便直接放她们离开，不过，既然选择了离开，那么，也就别想回来了。
“好的，胡总。”
徐媛媛点点头，而胡烁如此淡然的
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