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第八十章 舟山基地(3 / 5)

讲究科学化管理、惯于精打细算的江南集团,自然要见缝插针给这些准移民安排些事情做,不能让他们空耗时间,白吃粮食。

便干脆将舟山移民集散中心,升级为由移民委直辖的移民培训中心。把原先移民分配下去后,由各行政区分头进行的移民教育,集中到了舟山的培训中心来进行。

这样非但能让移民得到更专业的培训,能让他们以更从容更优秀的状态投入到新生活中。也减轻了各行政区负担,还能他们得到更高素质、更适应集团管理的新移民,可谓三赢。

经过十六年的建设,舟山培训中心也越办越大,目前本岛、岱山岛、金塘岛上一共设立了十二个培训支队、两百四十个培训大队,可同时为四十八万准移民,提供为期三个月的培训。

当国土不再以海为壑,当官府不再自我设限,人们很快就发现,这舟山群岛跟江南完全是一体的。它与沪宁杭近在咫尺,运输成本极低,运输距离极短。

以江南地区空前强大的生产能力,只要运输不成问题,维持这样一个超级基地的运转毫无压力。而且岛上的准移民,培训干部,集团员工、安保力量加起来超过五十万人。如此强大的消费需求,直接让距离最近的宁波府经济腾飞,绍兴杭州一带也受益匪浅。

这也是那些传统士大夫最不可思议的地方。赵昊和江南集团挥金如土,大手笔不断,却从不像隋炀帝和成祖爷那样劳民伤财,相反却让大家越来越富裕,市面越来越繁华,真让人难以置信。

但奇迹就发生在眼前,二十多年看下来,哪怕最死脑筋的老顽固也不服不行了。

~~

准移民在抵达舟山之后,便移交给培训中心管理。

培训中心将准移民们以小家庭为单位,完全打散了编入不同的培训大队中,让他们从现在就适应与来自五湖四海的同伴一起生活。

李守忠和高达被编入

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