但是大汉集团目前最需要的是稳定，而不是大规模裁员。
行慕柳这次对于人事的整顿，也是大棒挥舞的让人害怕，但是实际上更多的是震慑，震慑那些对大汉集团三心二意的人。至于先前行慕柳口中那改动的集团公司的应急条款，早就没人去想了。
“关于人事我强调一点，公司的主体永远是人，人的奉献才是公司盈利的源泉，我希望大汉集团能够引进更多乐于奉献的人才。关于人才，人事一定要把好关，新的人才是大汉集团的新鲜血液，三心二意的员工，想走咱们也不留，一律按照政府规定的月平均工资乘以工作年限给予补偿。”
在座的高管心中都了然，这种补偿对于普通员工还可以，但是对于这些薪资远高于平均工资的高管来说，那简直是亏大了。
这个新来的代理总裁，是要用这种话，告诉这些人不怕你们闹，闹了就开除，看谁吃亏？
“大家没有问题了，那好，再说财务，大汉集团的股票，大家应该都知道吧，我想在座的各位很多都是集团股票的持有者，尽管各位所持有的份额各有不同，但是都应该跟集团共荣辱，而不是一遇到困难就想当逃兵，你们中有谁不愿意跟集团共荣辱的可以站出来？如果你手中的股票需要套现，可以一会在会后联系我，我可以优先收购。”
行慕柳这么问，谁会站出来？那不光是捋虎须，恐怕以这位新晋代理总裁的手段，在业界怕是也混不下去了。
这段时间，大汉集团的股票，基本上每天一个跌停板，但是谁也没有敢抄底的，股市中有一句话，没有最低，只有更低。
这一个多周以来，大汉集团的股票已经腰斩了一半还多，投资者们怨声载道，但是又毫无办法。
所以，那些想逃离套现的人，早就出手了，现在想逃离，也晚了，股票价格拦腰斩了大半，市值缩水一半还多。
有些人可以不在乎这些
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